像新春佳节这种的节日，作为企业来说，难免会遇到买一些购物卡发放员工作为褔利，或是送给客户关系维护间的情形。然而，购物卡的税务、会计账务处理不规范，可能会对企业造成一定的涉税风险。

　　从各地税务局公布的税案上来看，被稽查的涉税违法行为多为将购物卡赠送给外单位人员，没有按规定代扣代缴个税。

　　比如，据北京税务公开内容：北京天润某某有限责任公司，就因为发购物卡没代扣代缴个税，被罚3.8万余元。根据通报的处罚事由来看，该公司的违法行为主要有三个：

　　1、将购物卡及实物形式赠送给外单位人员作为礼品，没有按规定进行个税的代扣代缴。

　　2、把购物卡当防暑降温费发放给本单位员工，没有按规定代扣代缴个税。

　　3、将购物卡发放本单位员工当褔利，没按规定代扣代缴个人所得税。

　　不要以为交个税是员工个人的事情，公司作为义务扣缴人，有义务进行代扣代缴。如果不按规定进行代扣代缴，则企业会被处以应扣未扣税款50%-3倍之间的罚款。

　　想要正确的处理购物卡相关的财税问题，就需要先清楚明白地知道购物卡相关的政策。有人总结了相关的非常通俗易懂的图，我们放一下，大家看一下：

　　其实涉及购物卡的财税事项也就三个需要大家注意：

　　1、增值税抵扣方面的：购物卡无法开专票，不存在进项抵扣的事项。

　　2、企业所得税前扣除方面的：

　　（1）购买或充值环节，进资产管理，相关支出不得税前扣除。

　　（2）发放环节，根据具体用途，按相关规定进行税前扣除，比如发放员工，计入福利费，用于应酬则计入业务招待费进行税前扣除。

　　（3）如果是企业内部使用的购物卡，需要在相关支出实际发生的时候，凭相关凭证进行税前扣除。

　　3、个税代扣代缴方面的：很多相关税案，都是没有按规定代扣代缴个税，被查被罚的，所以这个需要大家格外注意。