通常情况下抛开经营规模非常小的公司外，绝大多数公司都创建了比较完整的财务团队，承担公司的财务成本核算和经营管理过程中的税收申报。既然绝大多数公司早已有着了专业的财务团队，还要第三方的财务咨询公司服务吗？答案是：毋庸置疑，当然需要。公司之所以需要第三方的财务咨询公司服务，主要源于以下几个方面的原因：

　　一、税收政策变动更新快

　　因为国内的税收政策并不健全，一直处于变动修整过程中。从形式上看，一部分早已立法，一部分授权国务院立法，还有一部分以部门规章或者地方部门规章的形式制定，会具有一定的地域差异；为了能满足快速发生的经济环境，需要税收政策作出修整去适用新的形势，甚至作为刺激经济的一种手段，更新很快。例如2019年国家层面制定发布了143个税收相关政策，主要包括国家税务总局公告、国家税务总局单独发布函、多部委联合发布通知等。以至于忙于日常成本核算工作的财会人员无法及时更新税收知识，在处理会计实务问题时很容易犯经验主义错误，因为无法与时俱进，及时更新知识储备，导致在财税处理上经常会出现处理方式不正确的情况，无形中会给公司埋下潜在的财税风险，事后发现再处理，要么为时已晚，要么相当麻烦，这也是企业老板最不愿意看到的。

　　二、公司财务的工作职责是成本核算和管理

　　公司财会人员基本岗位职责是日常的成本核算和财务管理以及常规的纳税申报。并且日常的财务核算和管理工作早已占据了财会人员绝大多数精力，没有时间和精力去紧跟新政发布节奏，全面学习领会运用新政策。而且，一般财会人员也没有接受过专门的税收筹划训练，因此，要求一般财会人员为公司做好税收筹划、税务风险管控，是有一定困难的，但是，如果有专业的财税咨询服务机构的助力，公司在风险防范、税收筹划方面，就可以少走很多弯路。因为“凡事预则立，不预则废”，在事前进行设计和操作，把财税筹划做在业务开展之前，才会实现事半功倍的效果。

　　三、财税咨询机构自身优势

　　（一）财税咨询机构一般都有着独立的咨询团队，专门学习、探讨、研究税收政策，有着系统的财税知识架构和对税收问题的系统思考；通过组织集体政策、案例学习和咨询项目实践，能够更加精准地掌握税收政策；能够紧跟新政发布节奏，及时更新税收知识，能更好地指导业务；遇到疑难涉税问题可以发挥“团体优势”进行深入分析，找到更优的解决方案；咨询团队因为受过专门的训练，更具有筹划意识、过硬的技术和工具体系。

　　（二）部分财税问题是企业管理问题导致的。而公司财务是企业管理的一个环节，沟通和纠正往往面临较大阻力，于是就被动地积累成了财税问题。而第三方财税咨询机构可以跳出这种困局，利用专业知识和技巧帮助企业解决问题的基础上，自上而下地推动企业管理提升，防范风险。

　　四、第三方财税服务能给公司产生价值

　　公司引入第三方财税机构，就可以借助专业的团队和服务体系解决公司的税务问题，解决交易中的税务困局，减低税务负担和税务风险。为公司产生税收效益，公司引入第三方财税服务，就可以对企业管理产生有益影响。第三方财税团队的介入，通过提供顾问或者专项问题解决服务，能够引导企业管理团队的财税意识，使管理层在决策自觉考虑财税因素；在与公司财务团队合作过程中，使财务团队得到提升，更好地为公司做好财税工作；公司财务团队的知识结构往往呈金字塔状，位于顶端的财务总监在面对非日常财税问题时，需要跟一群水平相当甚至更高的人分析探讨，需要借助“外脑”的力量，此时，第三方财税咨询机构就是最合适的选择。

　　从这个意义上说，公司引入第三方财税咨询并不意味着公司财务团队素质差，而是财务团队积极上进、责任心强、不苟安于现状的体现。