企业“公对私转账”一直都是很多创业者十分关心的问题，同样是税务稽查的重中之重。稍不留神可能会踩雷，给自身与企业引来麻烦。

　　很多老板相继埋怨：“公司是自己开的，企业的钱就是我的钱，为什么从企业转钱给我还要被查？”

　　听起来有理有据，可是具体操作确实不合法。按照企业所得税法，公司老总从公司拿钱一般按分红处理，换句话说交完所得税后，还要按20%缴纳个税，相当于企业挣的钱，一半都用去交税了。

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　　那么如何才能在有法可依省税的同时防范风险呢？接下来跟今税一起来看看

　　一、不合规的公对私转账有什么风险点

　　1、有偷逃税款的嫌疑:

　　财务做账的时候都是需要原始凭证的，但很多使用私人帐户转出去的款项账目不透明，并没有依法纳税凭证，很通常不会提供增值税发票，这就有偷逃税款的嫌疑了，企业有面临巨额补税的惩罚。

　　2、挪用公款的嫌疑:

　　企业账户肯定是要摆在明面上有据可查的，而由企业账户转入老板的私卡中，就很难区分底项款是公用还是私用，根据法律规定，企业的资金必须收到严格的监管，不可以挪用公用，一旦发现有挪用公款的行为，严重的将会判罪入刑。

　　3、有洗钱的嫌疑:

　　私人帐户大额日收款累计次数过多，可能会银行列入重点监控对象，排查是否有洗钱的可能，列入重点监控的不仅仅是金额款项大，是一年内收款次数累计次数多的对象。

　　公对私转账监管越来越严，那么有哪些好的方法能够合理解决？

　　二、如何合理公对私转账

　　其实，可以成立个人独资或者个体工商户来解决，使用核定征收后，直接开票提现

　　举个例子：企业挣450万，想要转到个人的账户上，就要交一半的税，这大部分公司老总都会觉得心痛，不过如果成立一个个人独资，情况就大不一样了！

　　使用核定综合税负率可达2%-3%，需要交税：9-13.5万之间

　　税后纯收入：440万左右

　　政策规定：个人独资完税后将企业利润公对私转账到个独企业负责人的个人卡上是允许的。

　　除了成立个独还有其他方法，比如：

　　使用年终奖的税收优惠政策，合理筹划公司老总的工资、奖金全年一次性奖金可以单独计算个人所得税，我们可以合理利用这一优惠政策，对公司老总的工资、奖金的发放进行筹划。

　　【例】公司老总发放年终奖36000元，按年终一次性奖金的计算方法，需缴纳个税1080元，税负仅为3%，大大低于“股息、红利所得”20%的税率。

　　全年应纳税所得额=预计全年收入(含全年一次性奖金)-60000-各类扣除项目

　　需提醒注意的是，此种方法使用有限制:在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。