最重要的是明确，个人所得税是由个人担负，公司仅仅只有代扣代缴个税（代扣代缴还有税务局的手续费返还）就等于是税务局为了能简化个税征收给各个公司一笔服务费用让它们代为计算并代扣代缴税款。事实上个税就是说员工个人和税务局之间有关系，除了税务局没有任何人任何的机构可以以个税的名义扣你的税。因此公司说不交票就扣你的税纯属扯淡，无论怎样公司都要替员工足额代扣代缴个税，它有这个义务。

　　其次，公司利用信息不对称混淆了所得税和个税界限。让你们找票是为了增加所得税的税前抵扣项目，虚增公司成本，降低企业利润，以达到降低所得税的目的。

　　交发票抵个税。实际上公司明知道违法而刻意违法，于公司于个人均不是好事。

　　1、题主所说的奖金也需要缴纳个税，一般奖金数额偏大或者巨大，试问员工搜罗不到那么多的发票，这个奖金是发还是不发呢？公司代扣代缴个税的责任和义务会确实么？

　　2、公司让员工交发票抵个税，目的性很明显，职工的个税少缴纳了，公司的社保基数也降低了，从而公司担负社保成本锐减；不过这是赤裸裸的明知道违法而刻意违法行为，形成了企业与个人双重危害的局面。有相关的判罚案例，感兴趣的自行搜索。

　　3、耍个小聪明容易引来大麻烦。试问为了能大额方便许多员工提供的都是冰箱、空调、电饭煲的发票，企业认证了税务局系统一看，好家伙这个企业不大10个电饭煲这是干嘛呢？税务系统显示异常进行税务预警，那么稽查人员必查该企业，公司面临的是查3-5的账，补滞纳金、税款还有0.5——5倍的罚款。

　　4、对于发票内容来讲，企业财务自认为很高明和企业关联度较高，但是合理性是必须考虑的；譬如题主提供的截图内有装修材料，若公司不存在装修行为这材料用作什么呢，一般而言材料不是刚刚好的，多余出来的是否还在？这些均可查实的，假的终究是假的。

　　5、员工多，发票类目多而杂，整体数额大，公司怎么能保障员工为了能拿到属于自己的奖金而不去虚开呢？对于接受虚开增值税发票的风险不言而喻吧。