一般纳税人公司在经营过程中，就会发生许多税收业务，假如处理不当，多多少少会带来一些税务风险。接下来我们就几个比较常见税种来看一般纳税人企业都有哪些比较常见的税务风险。

　　一、增值税

　　1、存在混合销售或兼营业务，没有进行合理有效区分或人为将混合销售作为兼营。

　　2、生产经营范围涉及多个税率，将高税率经营项目使用低税率申报。

　　3、既有适用简易计税的业务,同时还有适用一般计税方法的业务但并未分开核算，计税方法混淆不清。

　　4、增值税申报收入与企业所得税申报收入差异过大。

　　5、将开发产品用于捐赠、赞助、职工福利、集体福利、奖励、分配给股东或投资入股、拍卖、换取其他单位和个人的非货币资产等，未视同销售申报纳税。

　　6、发票开具金额大于申报金额。

　　7、《增值税及附加税费申报表（增值税一般纳税人适用）》进项税额转出为负，或一般纳税人进项抵扣税率异常。

　　8、《增值税及附加税费申报表（增值税一般纳税人适用）》未开具发票销售额填报负数且无正当理由。

　　9、《增值税及附加税费申报表（增值税一般纳税人适用）》分次预缴税款栏次填报数据大于实际预缴税额；应纳税额减征额栏次填报数据与实际不符。

　　10、未发生经营业务但开具发票，或开具发票与实际经营业务不符。

　　11、当期填报的海关进口增值税专用缴款书、农产品抵扣进项税额与实际经营情况不符。

　　12、纳税人代扣代缴企业所得税和增值税的计税收入额不匹配。

　　13、出口退（免）税备案内容发生变化，但未办理出口退（免）税备案变更。

　　14、出口企业申报出口退（免）税业务后15日内，未按规定进行单证备案。

　　15、出口企业申报出口退（免）税后，在次年申报期截止之日前仍未收汇。

　　16、外贸型出口企业申报退（免）税的计税依据与购进出口货物的增值税专用发票注明的金额、海关进口增值税专用缴款书注明的完税价格或税收缴款凭证上注明的金额不相符。

　　17、生产型出口企业申报免抵退税的计税依据与出口发票的离岸价（FOB）金额不相符（进料加工复出口货物除外）。

　　二、企业所得税

　　18、发生的职工福利费、职工教育经费、工会经费支出不符合税法规定的支付对象、规定范围、确认原则和列支限额等，未调增应纳税额，已计提但并未实际发生，或者实际发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费超过列支限额未作纳税调整。

　　19、更正申报以前年度增值税，未调整对应年度公司所得税申报。

　　20、错误申报资产总额、从业人数导致应享受小型微利企业税收优惠政策而未享受，或不应享受小型微利企业税收优惠政策而进行了享受。

　　21、申报时，是否国家禁止性行业、是否高新企业选择错误导致应享受税收优惠政策而未享受或不应享受税收优惠政策而进行了享受。

　　22、为职工交纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，未依照规定的范围和标准内税前扣除，超出部分未调增应纳税额。

　　23、加计扣除超出规定标准和范围。

　　24、公司所得税预缴及汇算清缴收入额明显小于同期增值税申报收入额。

　　25、纳税人将开发产品用于捐赠、赞助、职工福利、奖励、分配给股东或投资入股、拍卖、换取其他单位和个人的非货币资产等，未视同销售申报纳税。

　　26、罚没支出、赞助支出等不应税前扣除而进行了扣除。

　　27、捐赠支出不满足税法规定的公益性捐赠支出条件，或者超过年度利润总额12%的部分（除国务院财政、税务主管部门另有规定外）未做纳税调增。

　　28、当年发生符合条件的广告费和业务宣传费支出，超过当年销售〔营业)收入15%（除国务院财政、税务主管部门另有规定外），超过部分未调增当年应纳税额。

　　29、发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出没有按照税前扣除标准（不超过发生额的60%且不超过当年销售营业收入的千分之五）进行申报，超过部分未调增应纳税额。

　　30、关联公司成本、投资者或企业员工生活的个人支出、离退休福利、对外担保费用等与生产经营无关的成本费用，以及各类代缴代付款项(代扣代缴个税、委托加工代垫运费等）在税前扣除，没有进行纳税调整。

　　三、个税

　　31、发放非任职于本公司的独立董事报酬，未按“劳务报酬”所得规定计算缴纳个人所得税。

　　32、自然人投资方股权变更交易发生增值的，到市场监督管理局进行投资方变更前未进行个人所得税的申报缴纳。

　　33、个税专项附加应享受未享受、或不应享受而进行了享受、或填写扣除信息不真实。

　　34、支付劳务报酬，稿酬、特许权使用费未按规定代扣代缴个税。

　　35、全年一次性奖金单独计税办法在一个纳税年度内多次使用。

　　36、个人多处取得的收入未合并缴纳个人所得。

　　37、公司终止劳动合同而支付给个人的一次性补偿金，超过当地上年职工平均工资3倍的部分未按工资、薪金所得代扣代缴个税。

　　38、发放给企业员工的各种补贴、奖金、实物、购物卡、礼品等，未折算价值作为工资薪金并按税法规定减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目扣缴个税。

　　39、公司为职工交纳的社会养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金超过允许标准的部分未扣缴个税。

　　以上就是一些比较常见的一般纳税人税务风险，希望能对有需要的朋友有所帮助。