在如今时期，有很多人都有这样的感觉，无论从事哪个行业，生意都不好做，主要是缘由还是产品同质化愈发严重，市场竞争越来越剧烈。再加上新冠疫情的影响，很多中小型企业都举步维艰。社保基数上调，虽说和公司其它杂费相比，上调幅度并不大，但也进一步放大了企业老板的压力。

　　面对外部环境的变化，许多企业一直在做一些改动，其中之一就是改动企业用人观，把企业一些需求延聘员工来完成的业务板块转包给第三方专业团队。

　　这样的改变最直接的效果就是：省钱！

　　大家都知道，一个公司延聘一个普通会计月支出在六、七千元，再加上社保，福利，一个月支出大约在八、九千元。而财务外包一个中小范围的企业，劳务费月支出在三、三千元左右。前者是一个人为企业效劳，后者是一个团队做技术支持，委派专人做兼职的一个团队配合的效劳，前者是经过劳动合同来做法律层面的约束，后者分离企业业务的详细状况量身的业务合同来约束。哪一个更有针对性，了如指掌。

　　当然节省成本是进行外包的一个主要是目的，但是如果采用价低者得的方式则不会有什么好的收效。财务外包是整合一些高端财税人员和一些执行助理，为多个企业量身财务处理的。集中力量办大事就是这个道理，必然会降低企业支出。但就企业的具体规模，业务复杂程度，财务外包的服务费也是在一个基本的水准之上，综合团队支出情况和具体的业务量来确定的。

　　那营商环境的变化带给企业什么样的影响呢？那就是：专业！

　　随着新税收环境和“反洗票”系统的上线，给企业财务会计人员的管理程度提出了更高的要求，而高程度的企业财务会计人员又是可遇不可求。他不只仅要具备管理快计的水平，同时又要具备对政策的学问积聚学习才能，和政策的实践应用才能。

　　能够推出财务外包方案的团队，是不同于普通的代理记账公司的，他们基本上由众多高端财税人才，和众多执行助理来共同组成的，是具备相当高的财税管理水平和服务能力的，否则很难根据各种形态，不同规模的企业，去应对政策的不断更迭和变化、和各种复杂的企业经营业务的。

　　为企业把控风险、把企业的帐真正做成经得起考验的铁帐是这种团队的基本功！

　　财务外包的好处

　　01会计工作可持续性

　　财务外包核心内容，便是为了更好地起到协助中小型企业乃至大中型企业关注的财务外包问题解决企业财务与税务各个领域的现象，相对任何不同类型的企业而言财务外包公司都是有一支比较建立健全及其专业能力极强的队伍来协助企业处理财务上及其税务上方面的现象，并不会由于技术人员的流动性而有耽搁，造成在工作中有分断、工作流程上不连续的现象发生。

　　02能够确保工作中效率高

　　财务外包服务商的财务会计相关工作人员都相对比较了解各类财务计算方法，税务上新政策的具体实施。由于涉及的层面比较广泛延伸度长，针对各类做账、报税的流程比较专业熟悉，因此公司的财务团队相比较个人财务会计上工作效率更高。

　　03为公司节约成本

　　假如个人的公司建立一支财务队伍，不单是要充分考虑到职工每个月的工资待遇，以及职工的褔利，健全的财务规章制度上的制定等等。那样计算下来也是一笔很大的数额，以及必须花费财务管理上的的体力和精力。假如把这种转交到第三方财务外包公司不仅会为公司省出一大笔花费，还能够把这种精力用到更为重要的前线上，去做寻找客户，谈顾客，谈合作完全去做营销渠道等别的方面。

　　04服务更全面、专业能力更高

　　自己开企业的都了解财务不仅仅是处理财务和纳税申报就可以了，还涉及公司的年审，公司变更等相应问题，而财务外包公司对各个领域的相应业务流程都了然于胸，因此不管哪个行业的相应税务都能够得到解决，而且还提供其它财税服务咨询。