工资表大家一定都不陌生，因为这是每一个会计新手必做的工作之一，今年税务稽查与之前最大的不同之一，在于个税方面；而个税的核心就是工资薪金，跟着今税小编来看看今年税务主要的稽查重点，顺便了解一下有哪些风险！

　　对于今年的税务稽查，工资薪金是重点，与工资薪金息息相关的工资表可能存在涉税风险。

　　根据企业经营情况，稽查员对企业账簿中的工资费用项目，从四个方面入手实施核查：

　　1.审核工资支出凭证

　　公司的人员花名册、考勤表、工资明细账和计算表，审核工资发放凭证与银行代发工资卡等凭证资料的数据是否对应无差异

　　2.核查企业职工人数、薪酬标准存不存在异常

　　稽查员分析企业记账凭证和原始凭证，结合企业经营情况和生产规模，核实从业职工人数和薪酬标准，重点核实月工资额低于5000元的人数占比情况

　　3.检查“账实”差异

　　审查分析企业“应付职工薪酬”，账户与实付工资总额是否对应，核对各种津贴、补贴、奖金的发放是否正确。

　　检查“应付福利费”账户支出情况，核实企业通过该账户发放现金和实物的具体情况。

　　4.结合第三方信息分析企业数据

　　利用金税三期系统和社保系统，核查工资表中人员与企业缴纳社保人员在数量上是否存在较大差异，并对企业申报个人所得税人员的比例和收入情况实施核查。

　　2022年税务主要稽查有哪些风险？

　　1.工资个税计算是否正确

　　2.人员是否真实

　　3.工资是否合理

　　4.是否申报了个税

　　5.存不存在两处以上所得

　　6.存不存在已经离职人员未删除信息

　　7.适用税目是否正确

　　8.年终奖计税方法是否正确

　　9.免税所得是否合法